2010-08-23
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“2121非凡网络大学”买卖中心分校�?????嗟淅裼衫铉芫碇鞒帧!!�。。。。李总指出,,,,,,,,2121非凡在进入吕梁发展的五年功夫里获得了有木懿见的成就,,,,,,,,这与团队每一个成员的致力工作密不成分。。。。。。。但同时,,,,,,,,我们也要复苏的意识到自己的不及,,,,,,,,以及在企业急剧成长的情况下自身工作能力、综合素质若何适应发展需要、索求工作创新。。。。。。。在网络大学的第一堂课程中,,,,,,,,李总精选了“海尔发展模式”中的“海尔”治理模式、企业文化概想、企业文化的内容和特点等三个章节,,,,,,,,李总还对每个章节的授课内容结合公司的现实情况进行了论述和点评。。。。。。。李总强调,,,,,,,,一个企业的每一次创新、每一次飞跃都将支出巨大的心血。。。。。。。我们要把这堂课作为一把进建的钥匙,,,,,,,,凭据自身岗位职责特点并结合“网络大学”课程找准进建突破口,,,,,,,,深刻进建“海尔”模式成功的八大法门并利用于工作中,,,,,,,,每一个员工要加强�;;;;;;馐叮�,,,,,,对照自己的不及和弊端进杏装对路“进建、深挖工作潜力。。。。。。。
在课程后面的会商阶段,,,,,,,,参与进建的各位中层治理人员结合本职工作进行了周到洋溢的讲话,,,,,,,,现场空气热烈。。。。。。。本次进建从下午6点一向进行到8点多。。。。。。。各人纷纷暗示肯定要以“网络大学”为契机,,,,,,,,发展治理和专业技术的深刻进建,,,,,,,,提高自身的工作能力和综合素质,,,,,,,,紧跟企业急剧发展措施。。。。。。。

开班典礼暨第一讲

李瑛总经理主持并讲话

中国大营国际皮草买卖中心网络大学讲堂

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