2025-08-12
2121非凡集团
为进一步提升各企业行政人力掌管人的人力资源治理专业能力,,,,,,,,精准化解HR劳动用工全流程潜在风险,,,,,,,,助力企业在践杏装以报答本”、执行人道化治理的同时,,,,,,,,合法合规、稳重运营,,,,,,,,集团人力资源部于8月12日下午组织进行了《HR劳动用工风控实务》专题培训。。。。。。。
(集团总部会�。。。。。。。� (各企业分会�。。。。。。。� 本次培训紧扣企业用工治理痛点,,,,,,,,以“精准鉴别风险、科学躲避纠纷”为主题指标,,,,,,,,聚焦招聘录用、劳动合同、调岗调薪、员工去职措置等关键环节。。。。。。。授课过程中,,,,,,,,集团人资部经理孔华戈通过分解真事吠动纠纷案例,,,,,,,,将《劳动合同法》等有关司法律规条文与实务操作缜密结合,,,,,,,,不仅清澈揭示了各环节易触发的司法风险点,,,,,,,,更针对性教授了“事前预防、事中应对、过后化解”的全链条风控技巧,,,,,,,,为今后风控工作提供了操作指南。。。。。。。 (集团人资部经理孔华戈主讲)


这次培训旨在有效援手各企业行政人力掌管人构建系统的劳动用工风控知识系统,,,,,,,,提升在现实工作中精准鉴别风险、矫捷躲避纠纷、妥善化解矛盾的能力,,,,,,,,从源头削减劳动争议,,,,,,,,保险企业与员工双方的合法权利,,,,,,,,这不仅为日后持续规范用工治理、夯实发展根基注入坚实动力,,,,,,,,更为企业的长远稳重发展筑牢“用工安全防线”。。。。。。。
(集团行政人力治理中心总监张良出席并讲话)